招賢納士
公司因業(yè)務(wù)擴(kuò)大，現(xiàn)招聘如下人員，敬請(qǐng)業(yè)內(nèi)外有識(shí)之士加入我們，共創(chuàng)大業(yè)！
公司內(nèi)勤主管一名：要求50歲以下 ，大專(zhuān)學(xué)歷以上，性格好，有基層管理經(jīng)驗(yàn)，人員組織能力強(qiáng)，口才好。
銷(xiāo)售經(jīng)理兩名：要求35歲以下，本科以上學(xué)歷，懂得互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，單兵作戰(zhàn)能力強(qiáng)，有電子或相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
物業(yè)經(jīng)理一名：要求有物業(yè)師資格證書(shū)，有企事業(yè)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，60歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷。
會(huì)計(jì)一名：有會(huì)計(jì)資格上崗證，那女不限，可以獨(dú)立報(bào)表，45歲以下，有10年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
出納兩名：要求30歲以下女性，有工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)窗口服務(wù)了解，大專(zhuān)以上學(xué)歷。
保安四名：男性，40歲以下，身高170CM以上，高中以上學(xué)歷，可以加班者優(yōu)先考慮。
保潔三名：男性一名，女性?xún)擅趧诳细桑斜嵎矫婀ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，性格好，可以和業(yè)主溝通。
技術(shù)工程師一名：要求無(wú)線(xiàn)電專(zhuān)業(yè)研究生以上學(xué)歷，博士生優(yōu)先入職（可免試用期）有過(guò)無(wú)線(xiàn)游戲機(jī)遙控器研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者可以適當(dāng)降低學(xué)歷考核。
